常にチャレンジし続けるMEDALIST企業を目指して･･･
ビジネスを取り巻く環境は時々刻々と変化しています。そうした動きに迅速に反応し的確に対応できる幅広い業務知識と、本質を瞬時に見抜く洞察力を私たち一人一人が身につけなければなりません。そして、堅固なチームワークによって、常にチャレンジし続けるユニバーサルなMEDALIST企業でありたいと思います。
企業の財産となる「人財」を育てます。
私たちは、四大原則と社是を“心の羅針盤”とした社員教育を行い、企業の財産となる「人財」を育てます。 これがメッドコミュニケーションズ株式会社の経営理念である「魂(こころ)の経営」の原点なのです。
<四大原則>
- 一、「数字」と「礼儀礼節」が人格である
- 一、全てに気配りをする事
- 一、常に危機感を持つ事
- 一、社員教育こそ我社の命綱である
<社是>
- 一、「ありがとうございます」という感謝の心
- 一、「皆さんのおかげです」という謙虚な気持ち
- 一、「皆さんに喜んで頂いて私もうれしい」という奉仕の精神
- 一、「何事も責任を持って完遂します」という責任感
